当大多数企业还把福利停留在“五险一金”时，欧恩照明已经把温暖延伸到了员工子女的书包与画板上。2025 年 7 月，公司正式启动儿童成长基金，专为员工子女提供成长支持。

一、基金根据员工的在职年限为限，精准覆盖成长关键点  

教育金根据每个员工在职年限计算，每一年加一定的金额购买儿童需要的用品。 

二、发放仪式感，让孩子感受“欧恩温度”  

1.户外公益活动：培养小朋友们爱护环境的意识。

2.专属礼物：每份福利装入福利袋，由郑校长亲手递送。  

3.儿童成长派对：刚给小朋友们准备了水果零食，一起玩游戏，脑筋急转弯等。   

三、员工声音  

“孩子第一次拿到体检卡时问我：‘爸爸，这是公司的礼物吗？’那一刻，我觉得在欧恩工作不只是谋生，更是被尊重。”——产线张师傅  

“以前加班心里总有亏欠，现在知道孩子有人惦记，干活更有劲儿。”——产线李姐  

四、企业视角：把人才关怀写进长期战略  

欧恩照明董事长在基金启动仪式上表示：“员工的安心，就是生产的稳定。我们把对下一代的关怀写进企业文化，让‘欧恩人’没有后顾之忧，才能把全部创造力投入到工业照明事业。”  

这就是欧恩照明在激烈市场竞争中的另一个“隐形光源”。